正规、科学的现代企业管理制度是创造一个益、高速发展的企业的必要条件,人事考勤制度是企业管理制度的重要组成部分,严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、为代表的考勤产品,存在着替代打卡,效率低下,不易统计,管理和使用维护成本高等端。指纹识别产品在考勤中的大规模应用,部分解决了代打卡的问题,但是**过5%左右的人群天生指纹很浅,无法用指纹识别。产品在天气干燥或者换季的时候,识别困难,由于必须接触,就给的传播提供了一个便利的载体,对职员的身体健康也构成一定的威胁。
对单位职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学地管理已成为个单位面临的现实课题。人脸识别的性彻底根除考勤中出现的虚假和效率低下的现象,只要员工上下班或外出识别,系统自动记录员工的考勤情况。管理人员可随时通过管理系统打印人事考勤报表,部门则可根据考勤数据进行处理轻松输出薪资报表。确保考勤管理的公正、公平、科学、有效!
单机支持数万的人脸特征识别;单机支持1-8人同时识别不遗漏。可建立库,将不受欢迎之人拒之门外,系统识别到内的成员后,,将不会开闸,并在客户端收到报警信息;人脸识别考勤系统由人脸识别终端、通道闸机、展示屏幕(选配)以及人脸识别考勤管理系统组成。
同时可以充分展现企业的高科技形象,体现现勤制度的方便性、性、公正性。通过一套智能身份验证管理系统,实现对企事业单位员工的身份信息验证,以帮助公司行政对企业单位员工的出勤进行身份信息验证管理,打造一个*、公平公正的企业形象。
人脸识别考勤流程图
人脸识别终端通过网线连接到企事业单位的局域网内,部署在企事业单位的大门出处。人脸识别终端通过人脸识别能识别出进出的人员身份,例如,是否为员工,是否人员,是否为VIP人员。实现对工作人员考勤,对人员报警,对重要人员展示欢迎词。
2016年,威尔电器被国家密码管理机构批准为商用密码产品生产及销售的许可单位,并被认定为“*二代居民身份zheng阅读机具”的**生产企业。在深圳总部,公司两百多名工作人员,研发技术人员占其中45%,独立研发和生产自己产品。
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