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正规、科学的现代企业管理制度是创造一个益、高速发展的企业的必要条件,人事考勤制度是企业管理制度的重要组成部分,严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要**, 而传统的以打卡、为代表的考勤产品,存在着替代打卡,效率低下,不易统计,管理和使用维护成本高等端。指纹识别产品在考勤中的大规模应用,部分解决了代打卡的问题,但是**过5%左右的人群天生指纹很浅,无法用指纹识别。产品在天气干燥或者换季的时候,识别困难,由于必须接触,就给的传播提供了一个便利的载体,对职员的身体健康也构成一定的威胁。
对单位职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学地管理已成为个单位面临的现实课题。人脸识别的性彻底根除考勤中出现的虚假和效率低下的现象,只要员工上下班或外出识别,系统自动记录员工的考勤情况。管理人员可随时通过管理系统打印人事考勤报表,部门则可根据考勤数据进行处理轻松输出薪资报表。确保考勤管理的公正、公平、科学、有效!
人脸识别考勤活体检测
2.方案概述
人脸识别考勤系统应用方案以人脸识别技术为依据,具备自然性、非强制性和非接触性等特点。同时利用人脸特征的性,自动按时间段、按人员、按班组部门等统计考勤信息,输出考勤明细表。该系统具有如下**优点
考勤识别人脸图像对比不同库里的人员模板,并给出相应提示,支持远距离考勤、多人同时考勤,适应各种复杂场景,考勤效率高速快捷。0.3秒较速识别,步行速度*等待即可自动识别,*调整姿势刻意配合;
单机支持数万的人脸特征识别;单机支持1-8人同时识别不遗漏。可建立库,将不受欢迎之人拒之门外,系统识别到内的成员后,,将不会开闸,并在客户端收到报警信息;人脸识别考勤系统由人脸识别终端、通道闸机、展示屏幕(选配)以及人脸识别考勤管理系统组成。
深圳市威尔电器有限公司,坐落于深圳市龙华区观湖街道中心,毗邻珠三角环线高速和观澜环观中路交汇处,交利,四通八达。公司创立于1997年,是集产品研发、生产、销售、服务为一体的民营企业。威尔电器在酒精检测、AI机器视觉与人脸识别、智慧交通、身份验证等领域有较高的度。